Le 16 mars à 20h00 toute l’équipe LM5P était devant ses écrans.
« Nous sommes en guerre ».
L’ennemi semble invisible et invincible…alors nous resterons sagement confinés.
De toute façon chez LM5P on n’aime pas se battre, on préfère faire l’amour à faire la guerre.
L’humain (même quand il est à moitié mouton) est bien fait, il a encaissé et s’est adapté :
- Mise en place du télétravail, quand la moitié des équipes sont sur pcs fixes c’est pratique,
- Perte de repère : aller du lit au pseudo bureau, installé sur sur une table à repasser dans le salon…cela casse une routine métro boulot dodo,
- On a eu peur, on a vécu des tensions, on a douté, on s’est posé des milliard de questions,
- Nous avons appris à faire du pain et des gâteaux,
- On a mangé sans discriminer : du chocolat (noir, blanc…) et bu du rhum (agricole, ambré et vieux, même idéalement XO aka très vieux),
- Et puis on a encaissé la news, cogité, absorbé, flippé…avant de digérer (la news et le pain trop dur et sec aux premiers essais)!
Après une semaine, le mouton avait retrouvé du poil de la bête et tournait comme un lion en cage, du coup :
- Mise en place de séances de sport et apéro en zoom ou teams,
- Travail sur les dispositifs financiers : reports de charges, chômage partiel, PGE… : Merci Audrey Biancarelli et Sylvie Gasperini de CPECF,
- Nous avons donné de notre temps en recrutant de manière bénévole pour une enseigne de grande distribution afin de les soutenir et de pouvoir continuer à s’alimenter en chocolat, farine et rhum,
- Amélioration de nos process et notamment certification au test de personnalité Thomas International : Merci Marine OTTOGALLI,
- Montée en compétence au travers de 30H de formation en recrutement avec la joyeuse équipe de LEDR grâce au FNE-Formation : Merci Cécile Gaud de l’OPCO ATLAS ainsi que Morgane et Laurent de L’Ecole du Recrutement,
- Intégration « à distance » d’une nouvelle salariée : Gabriella, parce qu’elle avait démissionné en février pour nous rejoindre et qu’on est surs qu’elle va cartonner !
Alors OUI la période qui s’annonce va être difficile car l’impact du COVID n’est pas seulement sanitaire et que l’économie est déjà lourdement touchée.
Mais chez LM5P on s’est prouvés qu’on pouvait s’adapter, on a grandi, on est plus forts, plus soudés que jamais.
La gentille brebis innocente a pris 10 ans en 2 mois, c’est désormais un solide bélier guerrier !
Un grand MERCI à tous nos salariés, qui sont sur le pont (et pour un mouton c’est pas évident) et qui sont motivés et investis depuis le début !
Et après réflexion, même si nous n’aimons pas la guerre, on va se battre, pour nos équipes, nos clients, nos candidats !
