Les conseils de base
Il est important de bien rédiger son CV lorsque l’on cherche un emploi, car c’est ce document qui permet aux employeurs de se faire une première impression de vous et de votre expérience professionnelle. Voici quelques conseils pour rédiger un CV efficace :
- Faites une liste de vos expériences professionnelles et de vos compétences. Prenez le temps de réfléchir à vos réalisations et à ce que vous avez appris dans chaque emploi. Cela vous aidera à déterminer ce qui doit figurer dans votre CV.
- Indiquez vos expériences de manière anti-chronologique, c’est à dire du plus récent au plus ancien.
- Soyez concis et précis. Votre CV ne doit pas être trop long, car les employeurs n’ont généralement pas le temps de le lire en détail. Mettez l’accent sur les éléments les plus pertinents pour le poste visé.
- Utilisez un format clair et facile à lire. Choisissez une police de caractères lisible et utilisez des titres et des sous-titres pour structurer votre CV.
- Mettez des chiffres : CA, effectif, % atteinte d’objectif, équipe gérée…cela permet au recruteur d’avoir une meilleure idée de l’environnement dans lequel vous avez évolué.
- Adaptez votre CV à chaque candidature. Mettez en avant les compétences et expériences qui sont le plus en lien avec le poste visé.
- Mettez un titre : l’intitulé de votre poste actuel, ou du poste que vous visez!
- Indiquez des mots clefs et du vocabulaire technique afin de mettre en avant vos expertises et compétences.
- Evitez les CVs trop long! Une page doit suffire, maximum deux, soyez concis, quitte à mettre vos premières expériences sur une ou deux lignes.
- Faites relire votre CV à un ami ou à un professionnel. Un regard extérieur peut être utile pour vérifier que votre CV est clair et cohérent.
La photo
Attention, ce n’est évidemment pas obligatoire de mettre une photo sur son CV ! Mais cela peut être un plus et rendre le CV plus « humain ».
Chacun est libre de mettre ou pas une photo sur son CV.
Si vous décidez d’ajouter une photo, voici quelques conseils pour en choisir une qui soit professionnelle et adaptée :
- Choisissez une photo récente et de qualité. Évitez les photos trop floues ou pixelisées, ainsi que celles qui datent de plusieurs années.
- Portez une tenue professionnelle. Même si la photo doit être informelle, évitez les tenues trop décontractées ou qui ne sont pas adaptées au poste visé.
- Souriez. Une photo souriante est généralement plus engageante qu’une photo neutre ou sérieuse.
- Choisissez une photo de face. Une photo de profil peut être moins lisible et moins professionnelle.
- Adaptez la photo à l’entreprise. Si vous postulez pour un poste dans un milieu créatif, vous pouvez vous permettre une photo plus originale. Dans le cas contraire, privilégiez une photo plus classique et professionnelle.
N’oubliez pas que votre CV doit mettre en avant vos compétences et votre expérience professionnelle avant tout, et non votre apparence physique. La photo doit simplement être un élément supplémentaire qui peut aider les employeurs à se faire une première impression de vous.
En suivant ces conseils, votre CV devrait être efficace et vous permettre de décrocher un entretien d’embauche. N’oubliez pas que votre CV n’est qu’un des éléments pris en compte par les employeurs lors de leur sélection, il est donc important de se préparer également pour l’entretien en connaissant bien l’entreprise et en réfléchissant à ce que vous pouvez apporter à l’équipe.
